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部落先锋官网公开选聘外洋业务团队掌管人布告

颁布功夫：

2026-04-09

起源：

作者：

部落先锋官网是岳阳市属国有上市新资料企业，，成立于1998年9月23日。。。同年，，公司在丽江证券买卖所主板挂牌上市，，股票代码000859。。。公司总部位于中国（安徽）自由业务试验区岳阳片区岳阳市高新区铭传路1000号，，现有员工1700余人。。。

公司自成立以来，，深度聚焦高分子职能膜资料、、光电新资料、、聚酰亚胺资料、、绿色环保木塑新资料、、新能源汽车轻量化资料五大产业，，集研发、、采购、、出产、、销售齐整系统于一体，，产品质量居行业前列。。。

因工作必要，，现部落先锋官网新材面向社会公开选聘1名外洋业务团队掌管人，，具体招聘事项布告如下：

一、、招聘准则

公开、、平正、、公正、、竞争择优。。。

二、、招聘岗位

外洋业务团队掌管人

三、、岗位职责

1.外洋市场钻研与谍报治理：跟踪外洋政策、、原资料价值及经济环境变动，，监测行业动态，，编制高质量外洋市场半年度汇报；绘制产业链图谱，，预测市场容量，，挖掘新兴场景贸易化潜力。。。

2.竞争与客户洞察：对标外洋客户竞品技术路线与产品战术，，支持外洋销售制订差距化规划，，参加客户交涉并最终实现业绩指标。。。跟踪外洋重点客户的招标、、扩产及合作需要，，挖掘潜在业务机遇。。。

3.贸易分析成就转化：联动公司内部职能部门，，推动市场信息转化为业务行动规划，，并承担相应业绩查核指标；构建外洋市场钻研步骤论教授机制，，定期组织外洋市场趋向内部门享会，，提升团队行业认知与钻研能力；通过搭建外洋营销网站，，组建运营团队为外洋业绩指标掌管。。。

4.战术支持与决策建议：结合市场谍报，，为产品研发方向（如新能源、、光学显示、、医疗防护资料、、食品包装、、生物降解等领域）、、产能规划提供数据支持；参加制订市场进入战术（如区域拓展、、新客户开发），，输出可行性分析汇报。。。

四、、任职前提

（一）根基前提

1.拥有较高的政治素质，，对峙以马克思列宁主义、、毛泽东思想、、邓小平理论、、“三个代表”重要思想、、科学发展观、、习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，坚定执行党的路线方针政策，，拥有强烈的事业心和责任感。。。

2.具备优良的职业素养和职业道德，，遵纪守法、、勤勉尽责，，富有责肆意识、、团队意识，，拥有优良的沟通能力、、抗压能力和逻辑思想能力。。。

3.拥有所任职务相应的文化水平和专业知识，，熟悉国度有关司法律规。。。

（二）岗位前提

1.本科及以上学历，，国际经济与业务、、工商治理等有关专业，，拥有15年以上销售有关工作经验。。。

2.把握市场钻研步骤论，，纯熟使用行业分析工具及数据库软件，，精通PPT/Excel，，能高效出现结构化汇报，，英语水平优良，，可阅读外洋技术文件及行业汇报。。。

3.贸易敏感度高，，对行业技术代替、、产能过剩等风险预警有预判能力。。。

4.敏感的数据洞察力，，能从复杂信息中提炼关键结论。。。

5.善于跨部门合作，，能将市场说话转化为其他部门可落地的规划。。。

6.适应高密度信息追踪与急剧响应。。。

（三）有下列情景的人员，，不得报考

1.不切合招聘岗位前提要求的人员。。。

2.曾受过刑事处��、、党纪政务处罚的人员。。。

3.被依法列为失信结合惩戒对象的人员。。。

4.在国度法定考试、、各级公务员及事业单元招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。。。

5.签定竞业不容和谈，，尚在有效期内的。。。

6.其他不合适招录的情景。。。

五、、招聘法式

颁布布告与报名——资格审查——口试——布景调查与体检——公示与录用。。。

（一）颁布布告与报名。。。应聘者发送简历至邮箱gfhr@guofeng.com投递（邮件主题：应聘职位+姓名）,报名功夫截止到2026年4月15日17:00。。。

（二）资格审查。。。凭据招聘资格前提和简历投递情况，，凭据报考人员提供的信息进行资格审查。。。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:2的，，取缔或核减岗位招聘打算。。。资格审查贯通招聘工作全过程，，凡发现应聘人员不切合伙格前提的，，取缔其报名资格或聘用资格。。。

（三）口试

凭据岗位要求，，人力资源中心牵头，，市场营销中心、、纪检监察等部门组成口试小组，，对应聘者各项素质和能力进行评价。。。

（四）布景调查与体检。。。凭据口试成就由高到低挨次等额确定布景调查和体检环节人选。。。

对入围人员进行布景调查并组织体检。。。如候选人布景调查或体检不合格，，或自动烧毁的，，可凭据口试成就由高到低挨次等额递补进行布景调查与体检。。。

（五）公示与录用。。。通过部落先锋官网新材公司网站对拟录用人员名单进行公示，，公示期5个工作日，，公示无异议的按划定办理入职手续。。。

六、、招聘治理

1.应聘人员应如实填报小我信息，，并对所填信息和提供给聘资料的真实性承担司法责任，，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，，即便已通过资格审查或聘用，，已经查实，，将立即取缔其聘用资格。。。

2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，，请维持通讯通顺。。�？？？忌诠姘垂Ψ蚰谖窗匆蟛斡胗泄鼗方冢�，视为自动烧毁。。。

3.这次招聘工作全程接受部落先锋官网纪检监察部门和社会各界监督。。。

纪检监察电话：0551-68560923

纪检监察邮箱：jjjc@guofeng.com

部落先锋官网

2026年4月9日

0551-68560865 / 68560802

市场营销部：0551-68560832 / 0551-68560852

地址：岳阳市高新区铭传路1000号

信访举报电话：0551-68560923

信访举报邮箱：jjjc@guofeng.com

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